„Lösungen beginnen damit, dass man sie denkt.“
Ich bin Diplom-Psychologin und Diplom-Kauffrau. Ich begleite Führungskräfte in Veränderungsprozessen, damit diese erfolgreich gelingen.
Als Diplom-Kauffrau verstehe ich die Perspektive der Geschäftsführung. Als Diplom-Psychologin weiß ich, wie Mitarbeitende in Veränderungen so eingebunden werden können, dass sie diese mittragen und aktiv mitgestalten.
In den vergangenen 25 Jahren habe ich sowohl in internationalen Konzernen gearbeitet wie Colgate Palmolive, der Deutscher Ring Bausparkasse (Baloise) und der start:bausparkasse (ehem. BAWAG) als auch in nationalen Unternehmen wie der Werbeagentur Economia.
In dieser Zeit habe ich zahlreiche Veränderungen im Team erfolgreich umgesetzt: Gesetzlich bedingte wie die Einführung des SEPA-Zahlungsverkehrs oder die Umsetzung der Regelungen aus der Wohnimmobilienkreditrichtline und strukturelle, die aus dem Wechsel des Eigentümers resultierten (von der Baloise zur BAWAG), inklusive der damit einhergehenden Umfirmierung (von der Deutscher Ring zur start:bausparkasse).
Dabei habe ich immer wieder gesehen, wie essenziell die kluge Einbindung der Mitarbeitenden für das erfolgreiche Gelingen solcher Projekte ist.
Veränderungsprozesse brauchen Mitarbeitende
Meine Überzeugung ist, dass Veränderungsprozesse ihre volle Wirkkraft nur dann entfalten, wenn
- sie von den Mitarbeitenden mitgetragen
- diese aktiv beteiligt werden und
- eigenverantwortlich mitarbeiten können.
Die Basis dafür bildet eine kluge Unternehmenskommunikation. Diese gemeinsam mit Ihnen optimal und psychologisch fundiert aufzubauen, ist mein Angebot für Sie.
Veränderungen beginnen mit der eigenen Bereitschaft dazu
Ebenso bin ich davon überzeugt, dass Veränderungsprozesse nur dann erfolgreich gelingen, wenn auch alle Beteiligten – Führungskräfte wie Mitarbeitende – bereit dafür sind. Die Bereitschaft zur Veränderung ist eine Frage der inneren Haltung, der inneren Einstellung und Sichtweise. So ist die Hinterfragung bestehender Mindsets immer Gegenstand meines Coachings.
Klare Ziele sorgen dafür, dass man dort ankommt, wo man hinmöchte
Mein Ansatz ist absolut zielorientiert und fokussiert auf die vorhandenen Stärken, Kompetenzen und Ressourcen. Ich höre aufmerksam zu, gebe Ihnen klare Analysen und ehrliche Feedbacks. Ich wähle genau die Methoden, die Ihnen helfen, in Bewegung, ins Tun zu kommen, Ihre Ziele realisierbar zu machen und sie zu erreichen.