Skip to content Skip to footer

Kommunikationspsychologie:

Der Schlüssel zu Ihrem Unternehmenserfolg in Veränderungsprozessen

Petra Heinecke

Diplom-Psychologin & Diplom-Kauffrau, Hamburg

Nichts kostet mehr Zeit und Geld als Veränderungen, die nicht funktionieren. Und dabei sollen diese oft genau das erreichen: Zeit und Geld sparen, Synergien heben, die Produktivität erhöhen. Als professionelle Sparringspartnerin unterstütze ich Sie dabei, Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Ganz gleich, ob es sich um komplexe Projekte handelt wie das Zusammenlegen ganzer Standorte oder um scheinbar simple wie die Einführung eines neuen Softwaresystems: Es kann nur gelingen, wenn Sie Ihre Mitarbeitenden dafür gewinnen. Ich zeige Ihnen, wie das geht.

Stellen Sie sich vor, Sie würden Ihren Mitarbeitenden in Bezug auf den aktuellen Veränderungsprozess folgende Fragen stellen: „Wird das Wozu und Warum der Veränderung klar kommuniziert und ihnen die Chance gegeben, es nachzuvollziehen? Haben Ihre Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich zu beteiligen und den Freiraum, dies eigenverantwortlich zu tun? Wird wertschätzend kommuniziert?“ Vermutlich lautet mindestens eine Antwort: „Nein“. Richtig? Dann lassen Sie es uns gemeinsam angehen.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Kommunikation psychologisch fundiert aufzubauen, so dass Sie Ihren Mitarbeitenden das Wozu und Warum des Veränderungsprozesses klar vermitteln können.

Ich entwickle mit Ihnen
individuelle Kommunikations-Konzepte, die Ihnen helfen, Ihre Mitarbeitenden aktiv in den Veränderungsprozess einzubinden, zugleich effizienter zu kommunizieren und so Zeit und Geld zu sparen.

Ich coache Sie
zur nachhaltigen Lösung bestehender und Vermeidung zukünftiger Konflikte, basierend auf wertschätzender Kommunikation.
Ich bleibe Ihre Sparringspartnerin bis Sie „in ruhigem Fahrwasser sicher segeln“, wie man in Hamburg sagt.

Veränderungen erfolgreich umsetzen

Mitarbeitende aktiv in den Veränderungsprozess einbinden – durch gezielte, psychologisch fundierte Kommunikation.

Konflikte nachhaltig lösen

Aufkommende oder bestehende Konflikte nachhaltig lösen – durch klare Zielorientierung und wertschätzende Kommunikation.

Effizienter kommunizieren

Zusammenarbeit optimieren und messbar Zeit und Geld sparen – durch individuelle erstellte Kommunikations-Konzepte.

Stimmen über mich

… verbunden mit einem herzlichen Dankeschön an die Autor:innen

Stark in der Analyse wie in der Konzeption
Ich habe Petra Heinecke in den langen Jahren unserer Zusammenarbeit als Mitarbeiterin und Führungskraft kennen gelernt, die es exzellent versteht, Ihr Wissen um strategisch notwendige Änderungen der Unternehmensausrichtung stets mit dem Blick auf die individuelle Situation der davon betroffenen MitarbeiterInnen zu verbinden. Gleichermaßen stark in der Analyse wie in der Konzeption gelang es Ihr dabei immer wieder, Transformationsprozesse zielgerichtet mitzugestalten und kommunikativ erfolgreich zu begleiten. 

Hans-Christoph Schulz

ehem. CEO start:bausparkasse AG, Hamburg

Absolut ehrlich und äußerst verlässlich
Frau Heinecke war für mich eine äußerst verlässliche und engagierte Sparrings-Partnerin. Ich schätze ihre absolute Ehrlichkeit und dass sie auch unangenehme Wahrheiten so vermittelt, dass man offen für Alternativen bleibt. Besonders hat mich beeindruckt, wie rasch und gründlich sich Petra in für sie völlig neue Sachverhalte einarbeitet und immer neue Ideen einbringt, wenn andere Ansätze nicht funktionieren. Und das solange, bis eine für mich und mein Anliegen passende Lösung gefunden war. 

K. Johst-Mandel

Inhaberin, W&B ImmoFinanzNet, FinanzierungsCompetenzCenter
Engagierte Unterstützung

Ich habe Frau Heinecke als sehr einfühlsame Beraterin erlebt, die Stimmungen und Themen sehr schnell erfassen und darauf eingehen konnte.
Sie war von der ersten Minute an spürbar an meiner Seite und überaus aufmerksam. Ganz gleich was mein Anliegen war, sie hat es wahnsinnig schnell erfasst und verstanden, und das bis ins kleinste Detail.
Ihre engagierte Unterstützung hat immer dazu geführt, die für mich bestmögliche Lösungen zu finden.

F. Oettel

Musterkoordinatorin, Mechatronikerin, Robert Bosch GmbH

Mit absoluter Zielorientierung
Ich schätze Petra als offene, ehrliche Sparringspartnerin auf Augenhöhe, die sich anstehenden Themen nachhaltig, auf hohem Niveau, mit großem Engagement und absoluter Zielorientierung widmet. In unserer Zusammenarbeit habe ich sehr von ihrer beruflichen Expertise und ihrem großen Erfahrungsschatz profitiert – und auch von ihrer Beharrlichkeit, selbst wenn es um unbequeme Sachverhalte ging. Ihre Aussagen hatten immer Hand und Fuß, waren tief durchdacht und gut begründet. Nicht zu vergessen: Es wurde auch gelacht.

V. Heller

Head of Group Marketing & Campaign Management, BAWAG Group